2022
AI 在招聘领域应用调研报告白皮书
Moka自主研发简历解析技术,将各渠道不同格式的简历(word、图片、pdf、excel等)解析成符合企业标准的统一格式,自动生成简历标签,方便HR快速初筛。同时,为智能搜索、智能推荐、人才激活奠定良好基础。
解读候选人基本信息、工作经历、关键技能等,挖掘候选人隐藏特征(能力素质、风险等),实现360度全面分析,根据候选人特征,建立人才模型,方便HR与用人部门对齐用人标准。
系统根据候选人画像、职位画像双向精准匹配,智能推荐系统内符合条件的候选人简历。充分利用企业已有简历资源,挖掘新"内部招聘渠道"。
便捷生成Mapping报告:从公司组织结构、职能、岗位多维度洞悉人才全貌,帮助HR更好分析不同岗位/职能下的人才分布,为以后的人才再激活、招聘规划提供科学依据。
代替人工与候选人进行意向沟通,快速确认候选人求职意向、邀约候选人投递简历,作为人工助手帮助HR筛选优质候选人。
灵活对话,为候选人全方位介绍企业相关信息,向候选人进行提问,精准收集信息,推荐职位,提高各招聘入口简历投递数量。
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